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　　業(yè)務(wù)清單是銷售工作的指路明燈，它能夠指導(dǎo)銷售人員有效工作，提升工作效率，降低無畏失誤。

　　很多氧化鐵紅廠家為什么銷售工作推進(jìn)很順利，一方面是銷售人員能力出眾，另一方面就是廠家總結(jié)出了自己的業(yè)務(wù)清單，提升銷售人員的銷售業(yè)績和工作效率，使銷售人員工作有了標(biāo)準(zhǔn)，工作起來更順暢。

　　當(dāng)然，業(yè)務(wù)清單也需要在工作實(shí)踐中不斷的改進(jìn)、完善，使其作用更大，效果更好，這樣才能更好的推動(dòng)氧化鐵紅業(yè)務(wù)的開展。

　　2010年，青龍滿族自治縣全年規(guī)模以上工業(yè)增加值完成20.5億元，比2009年增長48%。依托首秦龍匯、天馳、燕山等重點(diǎn)企業(yè)，完成5個(gè)礦區(qū)內(nèi)整合和3個(gè)區(qū)域性整合。2010全年累計(jì)生產(chǎn)鐵精粉600萬噸、氧化球團(tuán)220萬噸，實(shí)現(xiàn)稅收6.83億元。如何帶動(dòng)青龍縣氧化鐵紅銷售，這需要廠家加強(qiáng)對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?；了解越多，越是便于挖掘?dāng)?shù)劁N售潛力。

　　2011年，青龍滿族自治縣工業(yè)增加值達(dá)到48.9億元，是2006年的1.8倍，年均增長12.3%；實(shí)現(xiàn)稅金13.2億元，財(cái)政貢獻(xiàn)率達(dá)到77.6%。新增產(chǎn)值超億元企業(yè)9家，規(guī)模以上工業(yè)增加值達(dá)到33.3億元，是2006年的2.9倍。首秦龍匯和唐鋼青龍爐料氧化球團(tuán)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，德龍鑄業(yè)、龍匯工程機(jī)械制造項(xiàng)目順利實(shí)施。光電、太陽能電池加工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)從無到有。玻纖、栲膠、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級(jí)。中紅三融肉雞屠宰深加工、農(nóng)夫?qū)毶镉袡C(jī)肥、羽佳蠶絲等14個(gè)千萬元以上項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。

　　現(xiàn)代社會(huì)中，塑料制品在我們生產(chǎn)生活中的應(yīng)用不斷增多，而生產(chǎn)這些塑料制品需要使用很多的顏色、顏料，這就會(huì)用到氧化鐵紅等材料。氧化鐵紅可以用于塑料制品的著色，如熱固性塑料和熱塑性塑料，以及橡膠制品的著色，如汽車內(nèi)胎、飛機(jī)內(nèi)胎、自行車內(nèi)胎等。

　　除了上述應(yīng)用之外，氧化鐵紅還可以用于高級(jí)精磨材料，例如金屬精密儀器、光學(xué)玻璃等的拋光。高純度的氧化鐵紅粉末是冶金的主要基料，用來冶煉各種磁性合金和其他高級(jí)合金鋼。今后隨著技術(shù)的進(jìn)步，這類材料在我們生產(chǎn)生活中的應(yīng)用會(huì)更加廣泛。

　　自盛隆化工公司成立以來，我們就將人才放在首要位置，非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。有了優(yōu)秀人才，還要有配套的工作環(huán)境，否則人才的威力將無法充分施展。

　　為此，盛隆化工公司不斷引進(jìn)高科技含量的設(shè)備，為人才發(fā)揮才能提供了良好的工作氛圍，并且制定了人性化的管理制度，使人才發(fā)揮自己聰明才智更加有氛圍。

　　人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，設(shè)備的更新?lián)Q代，管理制度的完善等等，這些都為提升氧化鐵紅競爭力，提升企業(yè)水平做了充分的準(zhǔn)備。

　　展望未來，盛隆化工公司歡迎各界朋友光臨惠顧，合作共贏。